Llywiwr Cymunedol
Lleoliad: Sir Ddinbych
Cyflog: £23,590 i £25,155 y flwyddyn, pro rata
Oriau: 35 yr wythnos
Contract: Contract tymor penodol hyd at 31 Mawrth 2027
Mae ein tîm o Lywiwyr Cymunedol yn Sir Ddinbych yn darparu cyswllt rhwng gweithwyr proffesiynol Iechyd a Gofal Cymdeithasol, dinasyddion Sir Ddinbych, eu teulu, a gofalwyr. Fel rhan o'r tîm, byddech chi'n darparu cymorth o fewn y gymuned a'r trydydd sector. Gellir adnabod y dull hwn hefyd fel 'Rhagnodi Cymdeithasol' sy'n fecanwaith ar gyfer cysylltu dinasyddion â ffynonellau cymorth anfeddygol o fewn y gymuned.
Byddwch yn cydnabod bod pobl yn arbenigwyr yn eu bywydau eu hunain ond weithiau mae angen rhywun arall arnynt i'w helpu i nodi a gweithio tuag at y canlyniadau yr hoffent eu cyflawni.
- Byddwch yn gweithio'n agos gyda'r Timau Adnoddau Cymunedol, 'Pwyntiau Siarad', Cydlynwyr Llesiant SpoA, y Tîm Anabledd Cymhleth, gofal sylfaenol, Timau Iechyd Meddwl Cymunedol a phobl eraill o ystod o wasanaethau lleol.
- Byddwch yn ymgysylltu â defnyddwyr gwasanaeth Pwyntiau Siarad yn eu man preswylio arferol neu efallai mewn lleoliad arall. Byddwch yn cynnal asesiadau anghenion ac yn datblygu cynlluniau cymorth gan ddefnyddio'r dull "Beth Sy'n Bwysig".
- Byddwch yn ffynhonnell gwybodaeth a gwybodaeth gyfredol, gywir ac amserol am ystod gynhwysfawr o gymorth sydd ar gael yn y gymuned.
- Byddwch yn gwella ansawdd y gwasanaeth er budd defnyddwyr gwasanaeth.
- Bod yn rhagweithiol, gallu ymateb yn gyflym i geisiadau am wasanaeth a gwerthfawrogi pwysigrwydd y gwasanaeth rydych chi'n ei ddarparu.
- Delio ag ymholiadau mewn modd diplomyddol, cyfrinachol a heb farnu.
- Cyfforddus yn cynllunio eich llwyth gwaith eich hun a gweithio o bell tra'n dal i fod yn rhan o dîm.
- Sgiliau cyfathrebu rhagorol, yn ysgrifenedig ac ar lafar.
- Llythrennog mewn TG, yn enwedig gyda phecynnau Microsoft 365.
 diddordeb? Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 23.59 ar ddydd Mercher 8fed Ebrill 2026.
• Gwyliau: 36 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc) + opsiwn i brynu 5 diwrnod ychwanegol.
• Cynllun pensiwn: Hyd at 6% o bensiwn cyfrannol.
• Gweithio hyblyg: Rydym yn gwneud ein gorau i ddarparu ar gyfer eich arddull gwaith dewisol.
• Dysgu a Datblygu: Ystod eang o gyfleoedd gyrfa + dysgu cynhwysfawr.
• Gostyngiadau: Mynediad i Gerdyn Gostyngiad Golau Glas a llwyfan buddion gweithwyr.
• Cymorth Lles: Mynediad at gymorth iechyd meddwl a lles.
• Gweithio mewn Tîm: Hyrwyddo ein cenhadaeth mewn tîm cydweithredol.
• Beicio i'r Gwaith: Prydlesu beic drwy'r cynllun.
• Benthyciad tocyn tymor: Benthyciad di-log ar gyfer costau cymudo.
Rydym yn falch o gymryd rhan yn y cynllun anabledd hyderus ar gyfer rolau yn y DU. Yn ystod y broses ymgeisio, gofynnir i chi a ydych yn dymuno gwneud cais o dan y cynllun.
Rydym wedi ymrwymo i adeiladu diwylliant cynhwysol, cyfartal a chanolbwyntio ar lesiant lle mae pawb yn teimlo'n ddiogel, yn cael eu gwerthfawrogi a gallant ffynnu. Wedi'n harwain gan ein Strategaeth Ecwiti, Amrywiaeth, Cynhwysiant a Llesiant, rydym yn meithrin perthyn, lles seicolegol a chorfforol, ac yn gweithio i gael gwared ar rwystrau i gyfleoedd teg. Wedi'i seilio ar dosturi ac arfer gwrth-hiliol, rydym yn gwrando ar leisiau amrywiol, yn gwerthfawrogi profiadau byw ac yn creu amgylcheddau lle gall staff a gwirfoddolwyr lwyddo. Ymunwch â ni a byddwch yn rhan o sefydliad sy'n arwain gyda gofal, yn dathlu gwahaniaeth ac yn helpu pawb i lwyddo.
Cysylltu caredigrwydd dynol ag argyfwng dynol
Rydym wedi ymrwymo i adeiladu diwylliant cynhwysol, cyfartal a chanolbwyntio ar lesiant lle mae pawb yn teimlo'n ddiogel, yn cael eu gwerthfawrogi a gallant ffynnu. Wedi'n harwain gan ein Strategaeth Ecwiti, Amrywiaeth, Cynhwysiant a Llesiant, rydym yn meithrin perthyn, lles seicolegol a chorfforol, ac yn gweithio i gael gwared ar rwystrau i gyfleoedd teg. Wedi'i seilio ar dosturi ac arfer gwrth-hiliol, rydym yn gwrando ar leisiau amrywiol, yn gwerthfawrogi profiadau byw ac yn creu amgylcheddau lle gall staff a gwirfoddolwyr lwyddo. Ymunwch â ni a byddwch yn rhan o sefydliad sy'n arwain gyda gofal, yn dathlu gwahaniaeth ac yn helpu pawb i lwyddo.