Head of Wales
We have a newly created opportunity for a Head of Wales to join us at RBL to promote, advocate and champion for our vital work and connections across Wales.
It is an exciting time to join RBL as we commence work on our new 10 year strategy. Much of our work already revolves around the connections made across our communities and wider society. But with the creation of three new roles we aim to lead this work across Wales, Scotland and Northern Ireland and ROI, in order to better harness the power of those connections to support our communities in the most effective way possible and promote our important role in bringing people together.
This role will see you as Head of Wales, where you will be RBL’s key representative and point of contact in Wales, building and sustaining networks and connections with key stakeholders and partners, including senior military, government ministers, charity partners and senior leadership.
The role places significant emphasis on matrix working internally, building connections across Wales and will see you as RBL’s spokesperson in Wales, providing a public face for the charity, attending events and meetings, speaking to the media and engaging widely across the region.
Come and be part of the leading Armed Forces charity, making a difference to the lives of those who have served to keep us safe and protect our way of life.
Reporting to our Executive Director: Membership, key responsibilities will include:
- Working closely with the Membership Council Representative to act as the point of contact, focal point and voice for RBL as well as representing the unique needs of Wales to RBL
- Liaising regularly with the Welsh Government, MSs, Welsh MPs, the Veterans Commissioner for Wales, Wales-based Military bases, Reserve and Cadet Force Associations and Welsh charity partners
- Maintaining a good knowledge of all RBL activity in Wales, acting as reference point for Services, Fundraising, Remembrance, Public Relations, Membership and Campaigns, Policy and Research
- Promoting and advocating RBL’s strategy in a way that is responsive to the specific context of Wales and play a significant leadership role in the development and delivery of an organisation wide Wales plan
- Provide leadership and guidance on Welsh matters to the RBL Executive Board
You will be an experienced strategic leader, with excellent networking and communication skills and the ability to build strong strategic partnerships and influence at senior level. You will have a strong understanding of the political, cultural and social landscape in Wales, with experience as a spokesperson or figurehead with media skills and exposure.
This role is 28 hours per week, to be worked as required by the role, with the ability to work flexibly (including evenings and weekends). You will be expected to travel regularly in the course of your work, including regularly across Wales. You will be contracted to your home address, where you will be expected to work when not travelling.
Employee benefits include –
- 28 day’s paid holiday pro rata (plus bank holidays) increasing with service, with optional annual leave purchase scheme of up to 5 working days
- Private Healthcare
- Generous pension contributions, with Employer contributions ranging from 6% to 10%
- Range of flexible working options may be available, depending on your role
- Employee Assistance Programme providing confidential counselling, financial and legal advice
- Range of courses delivered by learning specialists to support your development goals and objectives
- Opportunities to volunteer
- Travel loans, Cycle to Work, and more!
For more detailed information about the role, please see our Vacancy Information Pack attached to our direct advert. Our shortlisting is performed on the evidence provided in your application against the Essential and Desirable criteria in the Person Specification.
RBL is committed to creating a diverse and inclusive organisation, reflecting the diversity of the armed forces community and of wider society. We welcome applications from people of all backgrounds and personal characteristics.
We may close this vacancy early if we believe we have enough strong applications to be able to successfully fill the role. Interested candidates are encouraged to apply as soon as possible.
If you require the job advert or job description in an alternative format, please contact 0808 802 8080.
Mae gennym gyfle sydd wedi'i greu o'r newydd am Bennaeth yng Nghymru i ymuno â ni yn RBL i hyrwyddo ac eirioli ein gwaith hanfodol a chysylltiadau ar draws Cymru.
Mae'n amser cyffrous i ymuno â RBL wrth i ni ddechrau gweithio ar ein strategaeth newydd 10 mlynedd o hyd. Mae llawer o'n gwaith eisoes yn cylchdroi o amgylch y cysylltiadau sydd wedi'u gwneud ar draws ein cymunedau a'r gymdeithas ehangach. Ond wrth greu tair rôl newydd anelwn at arwain y gwaith hwn ar draws Cymru, Yr Alban a Gogledd Iwerddon a Gweriniaeth Iwerddon, er mwyn harneisio'n well bŵer y cysylltiadau hynny i gefnogi ein cymunedau yn y ffordd fwyaf effeithiol posibl a hyrwyddo ein rôl bwysig wrth ddwyn pobl ynghyd.
Bydd y rôl hon yn eich gwneud yn Bennaeth Cymru, lle byddwch chi'n gynrychiolydd allweddol RBL ac yn bwynt cyswllt yng Nghymru, yn meithrin ac yn cynnal rhwydweithiau a chysylltiadau gyda rhanddeiliaid a phartneriaid allweddol, gan gynnwys uwch arweinwyr milwrol, gweinidogion llywodraeth, partneriaid elusen ac arweinwyr uwch.
Mae'r rôl yn gosod pwyslais sylweddol ar waith matrics yn fewnol, gan feithrin cysylltiadau ar draws Cymru ac fe fyddwch chi'n llefarydd RBL yng Nghymru, yn cynnig wyneb cyhoeddus i'r elusen, gan fynychu digwyddiadau a chyfarfodydd, yn siarad â'r cyfryngau ac yn ymgysylltu'n ehangach ar draws y rhanbarth.
Dewch i fod yn rhan o elusen flaenllaw'r Lluoedd Arfog, gan wneud gwahaniaeth i fywydau'r rheini sydd wedi gwasanaethu i'n cadw ni'n ddiogel ac amddiffyn ein ffordd o fyw.
Yn adrodd i'n Cyfarwyddwr Gweithredol: Aelodaeth, bydd y cyfrifoldebau allweddol yn cynnwys:
- Gweithio'n agos gyda Chynrychiolydd Cyngor Aelodaeth i weithredu fel pwynt cyswllt, pwynt ffocws a llais RBL ynghyd â chynrychioli anghenion unigryw Cymru i RBL
- Cysylltu'n rheolaidd â Llywodraeth Cymru, Aelodau o'r Senedd, Aelodau Seneddol Cymru, Comisiynydd Cyn-filwyr Cymru, Canolfannau Milwrol yng Nghymru, Cymdeithasau Lluoedd Cadetiaid a Milwyr Wrth Gefn a phartneriaid elusen yng Nghymru
- Cynnal gwybodaeth dda am holl weithgarwch RBL yng Nghymru, gan weithredu fel pwynt cyfeirio ar gyfer Gwasanaethau, Codi Arian, Cofio, Cysylltiadau Cyhoeddus, Aelodaeth ac Ymgyrchoedd, Polisi ac Ymchwil
- Hyrwyddo ac eirioli strategaeth RBL mewn ffordd sy'n ymatebol i gyd-destun penodol Cymru a chwarae rôl arweiniol sylweddol wrth ddatblygu a chyflenwi cynllun y sefydliad ar draws Cymru gyfan
- Cynnig arweinyddiaeth a chanllawiau ar faterion Cymru i Fwrdd Gweithredol RBL
Byddwch chi'n arweinydd strategol profiadol, gyda sgiliau rhwydweithio a chyfathrebu gwych a'r gallu i feithrin partneriaethau strategol cryf a dylanwadu ar lefel uwch. Bydd gennych ddealltwriaeth gref o dirlun gwleidyddol, diwylliannol a chymdeithasol Cymru, gyda phrofiad o fod yn llefarydd neu'n arweinydd gyda sgiliau a chysylltiadau â'r cyfryngau.
Mae'r rôl hon yn 28 awr yr wythnos, i'w gweithio yn ôl angen y rôl, gyda'r gallu i weithio'n hyblyg (gan gynnwys gyda'r nos ac ar benwythnosau). Bydd disgwyl i chi deithio'n rheolaidd yn rhan o'ch gwaith, gan gynnwys yn rheolaidd ar draws Cymru. Byddwch yn cael eich contractio i'ch cyfeiriad cartref, lle y bydd disgwyl i chi weithio pan na fyddwch chi'n teithio.
Mae buddion gweithwyr yn cynnwys –
- 28 diwrnod o wyliau â thâl pro rata (ynghyd â gwyliau banc) gan gynyddu gyda gwasanaeth, gyda chynllun prynu gwyliau blynyddol dewisol o hyd at 5 diwrnod gwaith
- Gofal Iechyd Preifat
- Cyfraniadau pensiwn hael, gyda chyfraniadau Cyflogwr yn amrywio o 6% i 10%
- Gallai ystod o opsiynau gweithio hyblyg fod ar gael, gan ddibynnu ar eich rôl
- Rhaglen Cymorth i Weithwyr yn cynnig cwnsela cyfrinachol, cyngor ariannol a chyfreithiol
- Ystod o gyrsiau yn cael eu cyflenwi gan arbenigwyr dysgu i gefnogi'ch nodau ac amcanion datblygu
- Cyfleoedd i wirfoddoli
- Benthyciadau teithio, Beicio i'r Gwaith, a mwy!
Am wybodaeth fanylach am y rôl, gweler ein Pecyn Gwybodaeth Swydd Wag ynghlwm wrth ein hysbyseb uniongyrchol. Byddwn yn llunio rhestr fer ar sail tystiolaeth sydd yn eich cais yn erbyn meini prawf Hanfodol a Dymunol ym Manyleb y Person.
Mae RBL yn ymrwymedig i greu sefydliad amrywiol a chynhwysol, sy'n adlewyrchu amrywiaeth cymuned y lluoedd arfog a'r gymdeithas ehangach. Croesawn geisiadau gan bobl o bob cefndir a nodweddion personol.
Efallai y byddwn yn cau'r swydd wag hon yn gynnar os credwn fod gennym ddigon o geisiadau cryf i allu llenwi'r rôl yn llwyddiannus. Anogir ymgeiswyr â diddordeb i ymgeisio cyn gynted â phosibl.
Os ydych chi angen yr hysbyseb swydd neu'r disgrifiad swydd mewn fformat amgen, cysylltwch â 0808 802 8080.