Gweithiwr Cymorth lle bo'r Angen

Oriau Gwaith: 24 awr yr wythnos - ROTA Monday to Sunday, 8:30 - 20:30. (See attached) 

Dyddiad Cyfweliad: I’w gadarnhau 

Rydym yn chwilio am unigolyn profiadol a hyblyg i ymuno â’n tîm newydd, fel rhan o’r Prosiect STEP yn Sir Ddinbych.

Nod y prosiect hwn yw darparu profiad gwell yn gyffredinol, o fyw mewn llety dros dro yn Sir Ddinbych, lle mae pobl yn cael eu cefnogi i wella eu lles ac adeiladu ar eu dyfodol.

Bydd STEP yn cefnogi hyd at 50 o aelwydydd sy’n byw mewn llety dros dro ar hyn o bryd. Bydd cymorth yn dechrau yn y lle cyntaf mewn lleoliadau dros dro presennol yn y fwrdeistref (Gwely a Brecwast), cyn trosglwyddo i gyfleusterau byw â chymorth pwrpasol, wrth i'r adeiladau hyn ddod ar gael.

Mae STEP ar ddechrau ei daith ac rydym yn chwilio am berson unigryw a thalentog sy’n awyddus i deithio gyda ni.

Cyfrifoldebau Allweddol: 

• Gweithio fel rhan o dîm sy’n cymryd cyfrifoldeb ar y cyd am gyflwyno ein rhaglen o gefnogaeth gyfannol sy’n canolbwyntio ar denantiaeth i deuluoedd a phobl sengl, sy’n byw mewn llety argyfwng dros dro ar draws sawl safle yn y Rhyl.

Bydd yr ymgeisydd/ymgeiswyr llwyddiannus yn gallu:

• Dangos gwybodaeth am ddigartrefedd a'r anghenion allweddol a brofir gan bobl ddigartref bregus.
• Dangos gwybodaeth gadarn o'r systemau budd-daliadau
• Dangos sgiliau cyfathrebu a TG gwych
• Mwynhau gweithio fel rhan o dîm a hefyd bod â'r hyder i fod yn hunan gyfeiriedig a gweithio ar eich pen eich hun yn ôl yr angen.
• Meddu ar y gallu i weithio mewn cydymdeimlad ag egwyddorion ysbrydol Byddin yr Iachawdwriaeth

Er mwyn cwblhau eich cais, lawrlwythwch a darllenwch y proffil swydd ac unrhyw atodiadau eraill.

Ym mhroffil y swydd fe welwch y meini prawf sydd eu hangen ar gyfer y rôl, gwnewch yn siwr eich bod yn mynd i'r afael â hyn yn eich datganiad ategol gan mai hwn yw sail ein rhestr fer.

Penodiad yn amodol ar dystlythyrau boddhaol, prawf o hawl i weithio yn y DU, Datgeliad Manwl/Safonol y DBS//Mynediad GI (Diwygiwch fel y bo’n briodol)

Rydym yn cadw'r hawl i gau'r hysbyseb hwn yn gynharach os teimlwn ein bod wedi derbyn digon o geisiadau.

Gan hyrwyddo cydraddoldeb yn y gweithle ac fel cyflogwr cynllun hyderus o ran anabledd, rydym yn gwarantu cyfweld pob ymgeisydd anabl sy'n bodloni'r meini prawf sylfaenol ar gyfer y swydd wag.

Benefits:
25 diwrnod o wyliau blynyddol + gwyliau banc (pro rata ar gyfer rhan amser); cynllun pensiwn cyfrannol; benthyciad tocyn tymor; rhaglen cymorth i weithwyr