Emotional Health and wellbeing Practitioner
Emotional Health and wellbeing Practitioner (6001)
- Annual:£26,100
- Location:Wrexham
- Group:
- Vacancy type:permanent
- Closing date:2 February 2026
Permanent with funding until February 2028
35 hours per week
£26,100 per annum / pro rata
Location: Wrexham
This role will be office-based, and delivery will be facilitated in wider communities, for example schools and community groups.
The Children’s Society has been helping children and young people in this country for over 140 years. We deliver essential local services that provide safe, trusted support to children and young people during times of significant need.
Are you passionate about early help, emotional health, and wellbeing support for children?
We are looking for an experienced and dynamic practitioner who shares the ambitions and values of both The Children’s Society, our partners, and BBC Children in Need to work directly with children aged 8-13 and their families where appropriate. We’re looking for someone who has excellent relational skills and who is familiar with ways of engaging younger children and their families specifically in relation to improving children’s emotional health and wellbeing. Our ambition is to support children and their families as early as possible to help prevent children developing and experiencing and mental health difficulties as they become teenagers.
The programme offers one-to-one time-limited wellbeing interventions to children and their families. We utilise solution-focussed approaches to provide children and their families with a toolbox of strategies to help support the child’s emotional health and wellbeing and manage their feelings. The direct work with children and families is also supported by digital interventions, through the use of our own wellbeing site “Me Time”.
The successful applicant will be responsible for holding an agreed caseload of children who are struggling with their emotional health and wellbeing, working alongside other agencies to achieve the best possible outcomes and recording the impact you’ve been able to make on children’s lives. You also utilise The Children’s Society digital offer as part of this programme.
We view diversity and inclusion as fundamental to achieving social change. To tackle the complex issues facing children, we need access to diverse talent, perspectives, experiences and working practices. Applications from diverse backgrounds and communities are encouraged and we have policies to support flexible, inclusive and accessible employment.
The required skills and competencies for this role are
- Work as part of a team with excellent communication skills
- Plan, form and maintain informal and professional relationships with families and organisations.
- Be computer liberate and confident using different systems
- Maintain case notes that are accurate and consistent
- Ability to work independently
- Awareness and appreciation of minority groups & communities
It would also be an advantage if you have any of the following skills and competencies
- Confident in attending meetings and other events
- The ability to speak Welsh
The closing date for applications is Monday 2nd February 2026. If we receive a high number of applicants, we may close this vacancy from the 30th January
Provisional Interview dates: 11th & 12th February
The Children’s Society is committed to safeguarding and protecting the children and young people that we work with. As such, all posts are subject to a safer recruitment process, including the disclosure of criminal records and vetting checks. We ensure that we have a range of policies and procedures in place which promote safeguarding and safer working practices across our services.
Therefore, candidates applying for work in our Youth Impact Domain will be required to complete an account of their full work history.
Ymarferydd Iechyd Emosiyno a Lles – Wrecsam
Cyflog: £26,100 Y flwyddyn/prorata
35 awr yr wythnos
lleoliad - Wrecsam
Mae Cymdeithas y Plant wedi bod yn helpu plant a phobl ifanc yn y wlad hon ers dros 140 o flynyddoedd. Rydym yn darparu gwasanaethau hanfodol sy’n cynnig cefnogaeth ddiogel a dibynadwy i blant a phobl ifanc mewn cyfnodau o angen sylweddol.
Bydd deiliad y swydd wedi’i leoli yn y swyddfa, a bydd y gwaith cyflwyno’n digwydd yn y gymuned ehangach, er enghraifft mewn ysgolion a grwpiau cymunedol.
Ydych chi'n angerddol am gymorth cynnar, cymorth iechyd a lles emosiynol i blant?
Rydym yn chwilio am ymarferydd profiadol a dynamig sy'n rhannu uchelgeisiau a gwerthoedd Cymdeithas y Plant, ein partneriaid, a BBC Plant Mewn Angen i weithio'n uniongyrchol gyda phlant 8-13 oed a'u teuluoedd lle bo hynny'n briodol. Rydym yn chwilio am rywun sydd â sgiliau perthynol rhagorol ac sy'n gyfarwydd â ffyrdd o ymgysylltu â phlant iau a'u teuluoedd yn benodol mewn perthynas â gwella iechyd a lles emosiynol plant.
Mae'r cyllid yn mynd i greu rhaglen cymorth cynnar a fydd yn cefnogi plant 8 - 13 oed ledled Cymru, Lloegr, Gogledd Iwerddon a'r Alban gyda ffocws cryf ar y plant a'r teuluoedd hynny nad ydynt yn cael eu cynrychioli mewn gwasanaethau iechyd a lles emosiynol ac iechyd meddwl. Ein huchelgais yw cefnogi plant a'u teuluoedd cyn gynted â phosibl i helpu i atal plant rhag datblygu a phrofi ac anawsterau iechyd meddwl wrth iddynt gyrraedd eu harddegau.
Bydd y rhaglen yn cynnig ymyriadau lles un-i-un sy'n gyfyngedig o ran amser i blant a'u teuluoedd. Byddwn yn defnyddio dulliau sy'n canolbwyntio ar atebion i ddarparu blwch cymorth o strategaethau i blant a'u teuluoedd i helpu i gefnogi iechyd a lles emosiynol y plant a rheoli eu teimladau. Bydd y gwaith uniongyrchol gyda phlant a theuluoedd yn cael ei gefnogi gan ymyriadau digidol, trwy ddefnyddio ein ap lles ein hunain "Me Time”.
Bydd y rôl yn gyfrifol am gynnal llwyth achos y cytunir arno o blant sy'n cael trafferth gyda'u hiechyd a'u lles emosiynol, gan weithio ochr yn ochr ag asiantaethau eraill i gyflawni'r canlyniadau gorau posibl a chofnodi'r effaith rydych chi wedi llwyddo i’w chael ar fywydau plant. Byddwch yn defnyddio cynnig digidol Cymdeithas y Plant fel rhan o'r rhaglen hon hefyd.
Rydym yn ystyried bod amrywiaeth a chynhwysiant yn hanfodol i gyflawni newid cymdeithasol. Er mwyn mynd i'r afael â'r materion cymhleth sy'n wynebu plant, mae angen mynediad at dalent, safbwyntiau, profiadau ac arferion gwaith amrywiol. Anogir ceisiadau o gefndiroedd a chymunedau amrywiol ac mae gennym bolisïau i gefnogi cyflogaeth hyblyg, gynhwysol a hygyrch.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn dymunol
Mae oriau agor gwasanaethau Iechyd a Lles Emosiynol yn cefnogi anghenion y cymunedau yr ydym yn gweithio ynddynt, ac felly mae yna elfennau o oriau anghymdeithasol – gall hyn gynnwys gyda'r nos, penwythnosau, a gwyliau banc.
Buddion: 28 diwrnod o wyliau y flwyddyn pro-rata (yn ogystal â gwyliau banc), polisïau sy'n ystyriol o deuluoedd, Cynllun beicio i'r gwaith, Pensiwn - cyfraniadau gweithwyr o hyd at 8%, Buddion marwolaeth mewn gwasanaeth, Cynllun iechyd gostyngol, gwasanaeth cwnsela cyfrinachol am ddim (mae rhagor o fanylion am fuddion yn y pecyn swydd).
Y sgiliau a’r cymwyseddau gofynnol ar gyfer y rôl hon yw:
- gweithio fel rhan o dîm gyda sgiliau cyfathrebu rhagorol
- Cynllunio, ffurfio a chynnal perthnasoedd anffurfiol a phroffesiynol gyda theuluoedd a sefydliadau
- Bod yn llythrennog ar gyfrifiadur ac yn hyderus wrth ddefnyddio systemau gwahanol.
- Cynnal nodiadau achos sy’n gywir ac yn gyson.
- y gallu i weithio’n annibynnol
- Ymwybyddiaeth ac gwerthfawrogiad o grwpiau lleiafrifol a chymunedau.
Byddai hefyd yn fantais pe bai gennych unrhyw un o’r sgiliau a’r cymwyseddau canlynol
- Hyderus wrth fynychu cyfarfodydd a digwyddiadau eraill
- y gallu i siarad Cymraeg
Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw hanner nos ar Dydd Llun, 2 Chwefror 2026.Os byddwn yn derbyn nifer uchel o ymgeiswyr, efallai y byddwn yn cau’r swydd wag hon o 30 Ionawr.
Wrecsam - Dyddiad Dros Dro Cyfweliad 11 & 12 Chewfror
Mae Cymdeithas y Plant wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn y plant a'r bobl ifanc rydym yn gweithio gyda nhw. O'r herwydd, mae pob swydd yn destun proses recriwtio fwy diogel, gan gynnwys datgelu cofnodion troseddol a gwiriadau fetio. Rydym yn sicrhau bod gennym gasgliad o bolisïau a gweithdrefnau ar waith sy'n hyrwyddo arferion gwaith diogelu a mwy diogel ar draws ein gwasanaethau.
Felly, bydd gofyn i ymgeiswyr sy'n gwneud cais am waith yn ein Parth Effaith Ieuenctid gwblhau cyfrif o'u hanes gwaith llawn.
IN1
- Annual:£26,100
- Location:Wrexham
- Group:
- Vacancy type:permanent
- Closing date:2 February 2026