سانت جون للعيون مستشف – القدس ى

الوصف الوظيف ى

ى المسىم الوظيف :عامل/عاملة نظافة القسم :دائرة الخدمات والمرافق الشعبة:عمال النظافة / م العامة رش المسؤول المبا :مسؤول عمال النظافة ف الخدمات ش ات است ر ساعات العمل 40 : احة الغداء(، و ذلك فت ر )بما ف ً ذلك المناوبات المسائية ساعة أسبوعيا فق جدول المناوبات المعتمد، بما ف عند الحاجة. ى تاري خ إعداد الوصف الوظيف :مارس 2010 تاري خ المراجعة :يناير 2026

الغاية العامة من الوظيفة

المستش ي ضمان المحافظة عىل نظافة وترتيب المناطق الموكلة للعامل بما يحقق المعايرتالصحية المطلوبة ف ف المرافق التابعة له، مع إيالء اهتمام خاص للمناطق الشيرية والطبية.

رشف يتبع شاغل الوظيفة لم الخدمات / مسؤول النظافة ) Cleaner Senior ( المسؤول عن تحديد وتوزي ع المهام اليومية لكل عامل نظافة.

المسؤوليات الرئيسية

.1 اتباع جميع اجراءات و تعليمات العمل الخاصة ب حسب متطلبات المستشف ي كل منطقة ف وزارة الصحة و تعليمات اللجنة كة ر الدولية المشت JCI و الجهات االخرى .

.2 والمسح والتلميع المستشف ي تنظيف األرضيات ف .

.3 جمع النفايات من جميع المناطق والتخلص منها بطريقة آمنة.

ي .4 ذلك دورات المياه، والمغاسل، ومقصورات االستحمام، وغرف تبديل المالبس الخاصة تنظيف المرافق الصحية بما ف ، مع إزالة الغبار عن جميع األسطح والحواف واألرفف وغرتها بالموظفري .

.5 استبدال المناشف الورقية والمواد االستهالكية المشابهة عند الحاجة.

.6 تنظيف الزجاج الداخل و النوافذ .

.7 التأكد من نظافة الجدران الداخلية.

.8 استخدام جميع المعدات والمواد بطريقة صحيحة وآمنة، مع الحرص أو الزوار ض أو الموظفري عىل عدم تعريض العامل أو المر ضر أو خطر محتمل ألي .

رش .9 ف اإلبالغ عن أي أعطال أو استفسارات أو مشكالت أو احتياجات صيانة إىل م الخدمات / مسؤول النظافة .

ي .10 جميع مناطق العمل المحافظة عىل أعىل معايرتالنظافة ف .

ي .11 االستجابة الفورية ألي حوادث تنظ المناطق الشيرية يف خطرة، مثل انسكاب السوائل ف .

ي .12 مناوبات معدلة أو إضافية عند الحاجة بسبب نقص الكوادر أو غرتذلك من الظروف التشغيلية االستعداد للعمل ف .

ي .13ر تلف الدورات التعليمية المستمرة المتعلقة بالمهام الوظيفية، ام ر وااللت بالتعليمات وتطبيقها .

.14 القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل المسؤولري عند الحاجة.

المسؤوليات العامة

.1 بالحض م جميع الموظفري يلت ر ي الوقت المحدد وإتمام ساعات العمل المقررة، وقد تتطلب طبيعة العمل مرونة ف ي ور إىل العمل ف ي ذلك خارج ساعات العمل المعتادة أوقات الدوام لتلبية احتياجات العمل، بما ف .

.2 ام والتقدير لزم تعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة، وإظهار االحت ر ي المساهمة ف ض يتوقع من جميع الموظفري الئهم ولجميع المر والزوار.

مناطق عملهم، وارتداء الزي الرسيم .3 المخصص عند توفره. أما الموظفون الذين ي بقواعد الزي المعتمدة ف م جميع الموظفري يلت ر مناسبا لباسا مة ومحتشمة. وال تعترترساويل الجيت ال يتوفر لهم زي رسيم، فيجب عليهم ارتداء مالبس عمل مناسبة ومحت ر للعمل.

.4 مؤسسة خالية م المستشف احة الرسمية ات االست ر األماكن المخصصة لذلك وخالل فت ر ي فقط ف ، ويسمح بالتدخري ن التدخري .

ي .5 ، إال ف أو أعمال المستشف ض أو الموظفري بقواعد الشية وعدم اإلفصاح عن أي معلومات تتعلق بالمر م جميع الموظفري يلت ر يسمح بها ضاحة وفق سياسة الشية المعتمدة رتي الحاالت ال .

.6ر يلت باالمتثال لمتطلبات الصحة والسالمة المهنية، وتحمل مسؤولية المحافظة عىل صحة وسالمة ورفاهية م جميع الموظفري بيئة العمل، وضمان تطبيق إجراءات السالمة المتفق عليها ي اآلخرين ف .

.7 ض والزوار والموظفري بهدف حماية المر سياسة تنظيم الزيارات وأمن العاملري يطبق المستشف وممتلكاتهم، ويتحمل جميع تحقيق أعىل درجات األمن والسالمة داخل المستشف ي مسؤولية المساهمة ف الموظفري .

.8 ام بغض النظر ض والزوار بكرامة واحت ر معاملة الزمالء والمر بمبادئ المساواة، ويتوجب عىل جميع الموظفري م المستشف يلت ر يص عن الخلفية العرقية أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الشخ .

.9 وبمجال عملهم المحدد المتعلقة بالموظفري اإللمام بسياسات وإجراءات المستشف يتوجب عىل جميع الموظفري .

ررس .10 ة العمل قبل مبا لفحص طرتي المستشف ي تخضع جميع التعيينات ف .

ض، وااللت ر .11 ام مسؤولية الحد من مخاطر انتقال العدوى إىل المر يتحمل جميع الموظفري بكافة السياسات واإلجراءات والتعليمات المتعلقة بمكافحة العدوى.

رش .12 كات ض وفق تعليمات ال يتحمل الموظفون المعنيون مسؤولية التأكد من نظافة وتعقيم المعدات المستخدمة من قبل المر المصنعة وسياسات وإرشادات مكافحة العدوى المعتمدة.

ي .13 المهام الرئيسية يوضح هذا الوصف الوظيف للوظيفة، وال يشكل قائمة نهائية أو جامدة بالواجبات، ويجوز تعديله من وقت تي آلخر بعد التشاور مع الموظف المع .

ررس .14 بما يتناسب مع الدرجة الوظيفية القيام بأي مهام أخرى يكلف بها الموظف من قبل المدير المبا .

المؤهالت والمتطلبات األساسية للوظيفة

يه شهادة الثانوية العامة ( )التوجي .

ة إضافية( أو فندق )مرت مستشف ي أعمال النظافة، ويفضل أن تكون ف ي خرتة سابقة ف .

القدرة عىل العمل وفق نظام المناوبات المرن.

اللياقة البدنية الالزمة الستخدام معدات التنظيف الثقيلة.

إلمكانية االطالع عىل ً تي والمحافظة عىل الشية، نظرا يع األم ض التحيىل وغرتهامن المعلومات الحساسة بالوملفات المر .

ساعات العمل وترتيباته ي القدرة عىل التكيف والمرونة ف .

التحيىل . بالمهنية وحسن التعامل

القدرة عىل العمل ضمن فريق.

التمتع بالحس السليم وحسن التقدير.

االسم_

التوقيع_